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军队文职人员管理若干规定试行从四个方面维护文职人员权益

2019-01-28 15:41 河南军队文职考试 来源军队人才网

新华社北京1月6日电(记者刘济美黎云)自2019年1月1日起施行的军队文职人员管理若干规定(试行)(以下简称规定)根据军队特殊要求和文职人员身份特点对涉及文职人员切身利益的具体事项进行了科学合理更为人性化的规范

在工作制度方面规定明确文职人员应当遵守用人单位的作息制度工作时间按?#23637;?#23478;机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行对休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员在任务结束后用人单位应当?#25165;?#34917;休

在训练制度方面规定明确用人单位根据?#23548;?#38656;要可以组织文职人员开展队列军事体育等训练活动训练活动可以?#25165;?#22312;下午工作(操课)时间的最后1小时进行文职人员通常不出早操

在休假探亲制度方面规定明确文职人员休假探亲参?#23637;?#23478;机关事业单位工作人员有关规定执行执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的经军级以上单位批准执行任务期间休息日节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数

在因私出境制度方面参?#23637;?#23478;机关和事业单位工作人员通行做法统筹考虑文职人员身份属?#38498;?#20891;队安全保密特殊要求规定明确文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游因私出境的文职人员应当向所在党组织提出书面申请提交有关证明材料填写军队文职人员因私出?#25104;?#26597;表逐级上报审批文职人员因私出境无正当理由不按期归队的从超期之日起停发工资和津贴补贴并根据军队有关规定给予处分其中连续超过15日的视为自动离职予以解聘或者辞退

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