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2019年南阳内乡县招聘高中教师公告

2019-03-06 13:39 河南教师招聘考试网 来源河南招教网    

河南教师考试网同步河南招教网发布2019年南阳内乡县招聘高中教师工作 Q群852635591,微信公众号htzhaojiao),备考课程

经县编委同意我县拟招聘高中段教师51名本次采用校园招聘的?#38382;?#23450;于3月8---10日在河南师范大学组织现场招聘地点田家炳书院104室联?#31561;ˣ号?#26494;毓电话13849792541

内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组

2019年2月28日

附件1

2019年内乡县公开招聘高中教师工作实施方案

根据事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部第6号令)和河南省事业单位公开招聘工作规程(豫人社201555号)精神结合单位编制岗位空缺情况及工作需要拟面向社会公开招聘教师51名特制定本方案

一招聘单位简介

本次招聘单位为内乡高中实验高中内乡职专均为全额供给事业单位

二招聘计划

本次共公开招聘教师51名具体岗位及条件详见内乡县公开招聘高中教师岗位及其资格条件一览表

三招聘原则

贯彻“公开平等竞争择优”的原则坚持德才兼备标准严格招聘程序和工作纪律确保招聘质量

四招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律具有良好的品行;

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识符合相应的学历学位以及其它要求聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4.学历学位要求具有全日制本科及以上学历并取得相应学位;

5.教师资格证要求?#21644;?#23626;毕业生应持有高中或中等职业学校教师资格证书;2019年应届毕业生对教师资格证暂不做要求一经录用须在一年试用期内取得相应教师资格证书;

6.具有正常履职所需的身体条件

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1.正在接受司法机关?#22270;?#30417;察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反纪律行为的;

4.内乡县在岗特岗教师和在编在职教师;

5.法律规定不得录取聘用的其他情形的

五招聘程序

(一)发布公告

通过?#25945;?#20197;公告等?#38382;?#21521;社会公布招聘数额招聘条件及招聘办法公告发布时间不少于七个工作日

(二)报名与资格审查

报名采取本人现场报名方式进行凡符合招聘条件的人员均可报名

1.应届高校毕业生须?#30452;?#20154;身份证毕业证原件?#26696;?#21360;件或就业协议书;往届未就业高校毕业生须?#30452;?#20154;身份证毕业证报到证原件?#26696;?#21360;件

2.每人只能选报一个职位多报者无效拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3达不到1:3?#27169;?#26681;据招聘岗位急需紧缺的需要经市事业单位人事综合管理部门同意后可适当降低开考比例但不得低于1:2(招聘岗位为硕士研究生及以上学历的除外)如降低比例后?#28304;?#19981;到要求?#27169;?#35813;岗位招聘名额递减或取消岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位

3.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员一经发现随时取消其招聘资格

4.加分条件为加分条件为根据国家和省有关规定参加国家志愿服务西?#32771;?#21010;河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生参加南阳市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(?#20005;?#21463;安置优惠政策的考生除外)参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍服现役期满退役的士兵含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍服现役期间取得国家承认?#21335;?#24212;学历的退役士兵)笔试成绩加10分符合多个加分条件?#27169;?#19981;能重复加分

“西?#32771;?#21010;”“服务贫困县”和“三支一扶”人员提供服务期满考核合格证书退役大学生士兵需提供入伍登记表退役证书和毕业证书

(三)笔试

笔试异地命题异地评卷考试内容为教育学心理学新课程理论教师职业道德教育政策法规等理论笔试成绩满分100分占总成绩的40%笔试成绩保留到小数点后两位

对符合加分条件的应聘者经有关部门严格审核后凭出具的证明材料笔试成绩按政策规定加10分

(四)面试

根据笔试成绩按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并?#26657;?#21516;时进入面试)

经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的,按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员笔试有缺考作弊?#27169;?#19981;得进入面试

面试采用试讲和答辩的方法试讲主要考察应试者理解教材运用教材课堂设计语?#21592;?#36798;以及仪容仪表等方面的表现力;答辩主要考察应试者对相应专业知识与技能的认识理解水平面试满分100分占总成绩的60%面试成绩保留到小数点后两位

面试?#20445;?#22914;有缺考人员造成该岗位形不成竞争?#27169;?#35813;岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分

面试成绩低于60分的不予聘用

(五)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位11的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同?#20445;?#25353;面试成绩学历从高到低依次优先进入下一程序)

体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)有关规定进行

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额?#27169;?#21487;在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补

考察要严格按照事业单位公开招聘人员暂行规定?#26041;?#34892;考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查同时对考生报名资格条件进行复查

考察阶?#25105;?#32771;察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补

(六)公示与聘用

对通过笔试面试体检考察的人员按有关规定向社会进行公示公示时间不少于7个工作日公示无异议后办理有关人事?#20013;?#26032;招聘的人员按规定实行试用期制度同时签订聘用合同聘期3年第1年为试用期试用期不合格?#27169;?#21462;消聘用资格

报名者凡在规定的时间内未参加笔试面试体检考察?#27169;?#22343;视为自动放弃招聘资格

河南教师招聘考试

编辑河南华图

河南华图教育招聘

 

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